حاسبات نهاية الخدمة والإجازات والساعات الإضافية والإشعار
52 حاسبة وفق أنظمة العمل السارية في الخليج: ما تستحقه عند انتهاء عملك، وقيمة إجازتك وساعاتك الإضافية، ومتى تنتهي مهلة إشعارك.
نهاية الخدمة
14 حاسبةالمستحقات النهائيةكل ما تستحقه عند الخروج في رقم واحد: المكافأة والإجازة والإشعار.
السعوديةالمادة 84 من نظام العمل السعوديالتسوية الكاملةمكافأة نهاية الخدمةما تستحقه عند الخروج: نصف شهر عن كل سنة، وشهر كامل بعد 5 سنوات.السعوديةالمادة 84 من نظام العمل السعوديقيد المراجعةمكافأة نهاية الخدمةما تستحقه عند الخروج: 21 يوماً عن كل سنة، و30 يوماً بعد 5 سنوات، بسقف 24 شهراً.
الإماراتالمادة 51 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021مكافأة نهاية الخدمةما تستحقه عند الخروج: 21 يوماً عن كل سنة، وهو الحد الأدنى النظامي.
قطرالمادة 54 من قانون العمل القطري رقم 14 لسنة 2004مكافأة نهاية الخدمةما تستحقه عند الخروج: نصف شهر عن كل سنة، وشهر كامل بعد 5 سنوات، بسقف 18 شهراً.
الكويتالمادة 51 من قانون العمل الكويتي رقم 6 لسنة 2010مكافأة نهاية الخدمةأجر أساسي عن كل سنة، مع قاعدة أقدم لما قبل يوليو 2023.
عُمانالمادة 61 من قانون العمل العُمانيينتهي العمل بالقاعدة في 19 يوليو 2027مكافأة نهاية الخدمةما تستحقه عند الخروج: نصف شهر عن كل سنة، وشهر بعد ثلاث.
البحرينالمادة 116 من قانون العمل البحرينيقيد المراجعةمكافأة نهاية الخدمة للمستقيلكم يبقى من مكافأتك إذا استقلت بدلاً من أن تُنهى خدمتك.السعوديةالمادة 84 من نظام العمل السعوديقيد المراجعةمكافأة نهاية الخدمة للمستقيلكم يبقى من مكافأتك إذا استقلت، وما الفرق عن الإنهاء.الإماراتالمادة 51 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021مكافأة نهاية الخدمة وكسور السنةما زاد على عشرين يومًا بدون أجر يُطرح من مدة الخدمة (المادة 116).السعوديةالمادة 84 من نظام العمل السعوديقيد المراجعةمكافأة نهاية الخدمة والانقطاعكل يوم انقطاع بدون أجر يُطرح من مدة الخدمة (المادة 51).الإماراتالمادة 51 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021نهاية الخدمة للعمالة المنزليةأجر شهر عن كل أربع سنوات متتالية، على الأجر الأخير.السعوديةالمادة 22 من لائحة العمالة المنزلية السعوديةنهاية الخدمة للعمالة المنزليةأجر ثلاثة أسابيع على الأقل عن كل سنة، وكسر السنة بالتناسب.قطرالمادة 15 من قانون المستخدمين في المنازل القطريقيد المراجعةنهاية الخدمة للعمالة المنزليةأجر شهر عن كل سنة، بعد إتمام مدة العقد.الكويتالمادة 23 من قانون العمالة المنزلية الكويتيقيد المراجعة
السعوديةالمادة 84 من نظام العمل السعوديالتسوية الكاملةمكافأة نهاية الخدمةما تستحقه عند الخروج: نصف شهر عن كل سنة، وشهر كامل بعد 5 سنوات.السعوديةالمادة 84 من نظام العمل السعوديقيد المراجعةمكافأة نهاية الخدمةما تستحقه عند الخروج: 21 يوماً عن كل سنة، و30 يوماً بعد 5 سنوات، بسقف 24 شهراً.الإماراتالمادة 51 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021مكافأة نهاية الخدمةما تستحقه عند الخروج: 21 يوماً عن كل سنة، وهو الحد الأدنى النظامي.قطرالمادة 54 من قانون العمل القطري رقم 14 لسنة 2004مكافأة نهاية الخدمةما تستحقه عند الخروج: نصف شهر عن كل سنة، وشهر كامل بعد 5 سنوات، بسقف 18 شهراً.الكويتالمادة 51 من قانون العمل الكويتي رقم 6 لسنة 2010مكافأة نهاية الخدمةأجر أساسي عن كل سنة، مع قاعدة أقدم لما قبل يوليو 2023.عُمانالمادة 61 من قانون العمل العُمانيينتهي العمل بالقاعدة في 19 يوليو 2027مكافأة نهاية الخدمةما تستحقه عند الخروج: نصف شهر عن كل سنة، وشهر بعد ثلاث.البحرينالمادة 116 من قانون العمل البحرينيقيد المراجعةمكافأة نهاية الخدمة للمستقيلكم يبقى من مكافأتك إذا استقلت بدلاً من أن تُنهى خدمتك.السعوديةالمادة 84 من نظام العمل السعوديقيد المراجعةمكافأة نهاية الخدمة للمستقيلكم يبقى من مكافأتك إذا استقلت، وما الفرق عن الإنهاء.الإماراتالمادة 51 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021مكافأة نهاية الخدمة وكسور السنةما زاد على عشرين يومًا بدون أجر يُطرح من مدة الخدمة (المادة 116).السعوديةالمادة 84 من نظام العمل السعوديقيد المراجعةمكافأة نهاية الخدمة والانقطاعكل يوم انقطاع بدون أجر يُطرح من مدة الخدمة (المادة 51).الإماراتالمادة 51 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021نهاية الخدمة للعمالة المنزليةأجر شهر عن كل أربع سنوات متتالية، على الأجر الأخير.السعوديةالمادة 22 من لائحة العمالة المنزلية السعوديةنهاية الخدمة للعمالة المنزليةأجر ثلاثة أسابيع على الأقل عن كل سنة، وكسر السنة بالتناسب.قطرالمادة 15 من قانون المستخدمين في المنازل القطريقيد المراجعةنهاية الخدمة للعمالة المنزليةأجر شهر عن كل سنة، بعد إتمام مدة العقد.الكويتالمادة 23 من قانون العمالة المنزلية الكويتيقيد المراجعةالإجازات والساعات الإضافية
20 حاسبةبدل الإجازة السنويةقيمة رصيد إجازتك: 21 يوماً في السنة، و30 بعد خمس سنوات.السعوديةالمادة 109 من نظام العمل السعوديبدل الإجازة السنويةقيمة رصيد إجازتك: 30 يوماً في السنة بعد إتمامها، ويومان عن كل شهر قبلها.الإماراتالمادة 29 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021بدل الإجازة السنويةقيمة رصيد إجازتك: 21 يوماً في السنة، و28 بعد خمس سنوات.قطرالمادة 79 من قانون العمل القطريبدل الإجازة السنويةقيمة رصيد إجازتك: 30 يوماً في السنة، تبدأ بعد 9 أشهر.الكويتالمادة 70 من قانون العمل الكويتيبدل الإجازة السنويةقيمة رصيد إجازتك: 30 يومًا في السنة تُصرف عند انتهاء الخدمة بالأجر الشامل.عُمانالمادة 78 من قانون العمل العُمانيبدل الإجازة السنويةقيمة رصيد إجازتك: يومان ونصف عن كل شهر، على الأساسي والعلاوة الاجتماعية.البحرينالمادة 58 من قانون العمل البحرينيراتب الإجازة المرضية30 يومًا بأجر كامل، و60 بثلاثة أرباع الأجر، و30 دون أجر في السنة.السعوديةالمادة 117 من نظام العمل السعوديراتب الإجازة المرضية15 يومًا بأجر كامل و30 بنصف الأجر في السنة، بعد انتهاء فترة التجربة.الإماراتالمادة 31 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021راتب الإجازة المرضيةأسبوعان بأجر كامل وأربعة بنصف الأجر، بعد ثلاثة أشهر من الخدمة.قطرالمادة 82 من قانون العمل القطريراتب الإجازة المرضية15 يومًا بأجر كامل، ثم ثلاث شرائح بأجر ناقص، ثم 30 يومًا دون أجر.الكويتالمادة 69 من قانون العمل الكويتيأجر إجازة الوضع12 أسبوعًا بأجر كامل، منها 6 أسابيع إلزامية بعد الولادة.السعوديةالمادة 151 من نظام العمل السعوديأجر إجازة الوضع60 يومًا: 45 بأجر كامل و15 بنصف الأجر، دون شرط مدة خدمة.الإماراتالمادة 30 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021أجر إجازة الوضع50 يومًا بأجر كامل بعد سنة من الخدمة، منها 35 يومًا بعد الولادة.قطرالمادة 96 من قانون العمل القطريقيد المراجعةأجر إجازة الوضع70 يومًا مدفوعة الأجر، ثم حتى 4 أشهر دون أجر بموافقة صاحب العمل.الكويتالمادة 24 من قانون العمل الكويتيالساعات الإضافيةقيمة ساعاتك الإضافية: 150% في أيام العمل، و150% في العطلة.السعوديةالمادة 107 من نظام العمل السعوديالساعات الإضافيةقيمة ساعاتك الإضافية: 125% في أيام العمل، و150% ليلًا وفي الراحة (المادة 19).الإماراتالمادة 19 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021قيد المراجعةالساعات الإضافيةقيمة ساعاتك الإضافية: 125% نهارًا و150% بعد التاسعة مساءً (المادة 74).قطرالمادة 74 من قانون العمل القطريقيد المراجعةالساعات الإضافيةقيمة ساعاتك الإضافية: 125% في أيام العمل، و150% في الراحة، و200% في العطلة.الكويتالمادة 66 من قانون العمل الكويتيالساعات الإضافيةأجر ساعاتك الإضافية: 125% نهارًا، و150% ليلًا، وضعف الأجر في الراحة والعطلة.عُمانالمادة 71 من قانون العمل العُمانيالساعات الإضافيةأجر ساعاتك الإضافية: 125% نهارًا، و150% ليلًا، و250% في الراحة والعطلة.البحرينالمادة 54 من قانون العمل البحريني
السعوديةالمادة 109 من نظام العمل السعوديبدل الإجازة السنويةقيمة رصيد إجازتك: 30 يوماً في السنة بعد إتمامها، ويومان عن كل شهر قبلها.الإماراتالمادة 29 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021بدل الإجازة السنويةقيمة رصيد إجازتك: 21 يوماً في السنة، و28 بعد خمس سنوات.قطرالمادة 79 من قانون العمل القطريبدل الإجازة السنويةقيمة رصيد إجازتك: 30 يوماً في السنة، تبدأ بعد 9 أشهر.الكويتالمادة 70 من قانون العمل الكويتيبدل الإجازة السنويةقيمة رصيد إجازتك: 30 يومًا في السنة تُصرف عند انتهاء الخدمة بالأجر الشامل.عُمانالمادة 78 من قانون العمل العُمانيبدل الإجازة السنويةقيمة رصيد إجازتك: يومان ونصف عن كل شهر، على الأساسي والعلاوة الاجتماعية.البحرينالمادة 58 من قانون العمل البحرينيراتب الإجازة المرضية30 يومًا بأجر كامل، و60 بثلاثة أرباع الأجر، و30 دون أجر في السنة.السعوديةالمادة 117 من نظام العمل السعوديراتب الإجازة المرضية15 يومًا بأجر كامل و30 بنصف الأجر في السنة، بعد انتهاء فترة التجربة.الإماراتالمادة 31 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021راتب الإجازة المرضيةأسبوعان بأجر كامل وأربعة بنصف الأجر، بعد ثلاثة أشهر من الخدمة.قطرالمادة 82 من قانون العمل القطريراتب الإجازة المرضية15 يومًا بأجر كامل، ثم ثلاث شرائح بأجر ناقص، ثم 30 يومًا دون أجر.الكويتالمادة 69 من قانون العمل الكويتيأجر إجازة الوضع12 أسبوعًا بأجر كامل، منها 6 أسابيع إلزامية بعد الولادة.السعوديةالمادة 151 من نظام العمل السعوديأجر إجازة الوضع60 يومًا: 45 بأجر كامل و15 بنصف الأجر، دون شرط مدة خدمة.الإماراتالمادة 30 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021أجر إجازة الوضع50 يومًا بأجر كامل بعد سنة من الخدمة، منها 35 يومًا بعد الولادة.قطرالمادة 96 من قانون العمل القطريقيد المراجعةأجر إجازة الوضع70 يومًا مدفوعة الأجر، ثم حتى 4 أشهر دون أجر بموافقة صاحب العمل.الكويتالمادة 24 من قانون العمل الكويتيالساعات الإضافيةقيمة ساعاتك الإضافية: 150% في أيام العمل، و150% في العطلة.السعوديةالمادة 107 من نظام العمل السعوديالساعات الإضافيةقيمة ساعاتك الإضافية: 125% في أيام العمل، و150% ليلًا وفي الراحة (المادة 19).الإماراتالمادة 19 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021قيد المراجعةالساعات الإضافيةقيمة ساعاتك الإضافية: 125% نهارًا و150% بعد التاسعة مساءً (المادة 74).قطرالمادة 74 من قانون العمل القطريقيد المراجعةالساعات الإضافيةقيمة ساعاتك الإضافية: 125% في أيام العمل، و150% في الراحة، و200% في العطلة.الكويتالمادة 66 من قانون العمل الكويتيالساعات الإضافيةأجر ساعاتك الإضافية: 125% نهارًا، و150% ليلًا، وضعف الأجر في الراحة والعطلة.عُمانالمادة 71 من قانون العمل العُمانيالساعات الإضافيةأجر ساعاتك الإضافية: 125% نهارًا، و150% ليلًا، و250% في الراحة والعطلة.البحرينالمادة 54 من قانون العمل البحرينيالإشعار والتواريخ
14 حاسبةبدل الإشعاربدل المهلة غير المخدومة: 60 يوماً عند الإنهاء و30 عند الاستقالة.السعوديةالمادة 75 من نظام العمل السعوديفترة الإشعاربدل المهلة غير المخدومة: من 30 إلى 90 يوماً بحسب عقدك.الإماراتالمادة 43 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021بدل الإشعاربدل المهلة غير المخدومة: 30 يومًا في أول سنتين من العمل و60 بعدهما.قطرالمادة 49 من قانون العمل القطريفترة الإشعاربدل المهلة غير المخدومة: 90 يوماً للأجير الشهري و30 لغيره.الكويتالمادة 44 من قانون العمل الكويتيمهلة الإخطارقيمة المهلة التي لم تُراعَ: 30 يومًا للأجر الشهري و15 لغيره، بالأجر الشامل.عُمانالمادة 38 من قانون العمل العُمانيمهلة الإخطارقيمة المهلة التي لم تُراعَ: 30 يومًا على الأقل، على الأساسي والعلاوة الاجتماعية.البحرينالمادة 99 من قانون العمل البحرينينهاية فترة التجربةمتى تنتهي تجربتك: 180 يومًا حدًّا أقصى وفق المادة 53، واليوم الأول يُحسب.السعوديةالمادة 53 من نظام العمل السعودينهاية فترة التجربةمتى تنتهي تجربتك: ستة أشهر حدًّا أقصى لا تُمدَّد وفق المادة 9.الإماراتالمادة 9 من قانون العمل الإماراتينهاية فترة التجربةمتى تنتهي تجربتك: ستة أشهر حدًّا أقصى لا تُمدَّد وفق المادة 39.قطرالمادة 39 من قانون العمل القطريآخر يوم عملمتى ينتهي عملك فعليًا: مهلة 60 أو 30 يومًا وفق المادة 75، بالأيام التقويمية.السعوديةالمادة 75 من نظام العمل السعوديآخر يوم عملمتى ينتهي عملك فعليًا: مهلة 30 يومًا فأكثر وفق المادة 43، بالأيام التقويمية.الإماراتالمادة 43 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021آخر يوم عملمتى ينتهي عملك فعليًا: شهر أو شهران وفق المادة 49، بالأيام التقويمية.قطرالمادة 49 من قانون العمل القطريآخر يوم عملمتى ينتهي عملك فعليًا: ثلاثة أشهر للأجير الشهري (المادة 44)، بالأيام التقويمية.الكويتالمادة 44 من قانون العمل الكويتيتاريخ نهاية العقدمتى ينتهي عقدك محدد المدة، ومتى يجب أن تبدأ الحديث عن التجديد.
السعوديةالمادة 75 من نظام العمل السعوديفترة الإشعاربدل المهلة غير المخدومة: من 30 إلى 90 يوماً بحسب عقدك.الإماراتالمادة 43 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021بدل الإشعاربدل المهلة غير المخدومة: 30 يومًا في أول سنتين من العمل و60 بعدهما.قطرالمادة 49 من قانون العمل القطريفترة الإشعاربدل المهلة غير المخدومة: 90 يوماً للأجير الشهري و30 لغيره.الكويتالمادة 44 من قانون العمل الكويتيمهلة الإخطارقيمة المهلة التي لم تُراعَ: 30 يومًا للأجر الشهري و15 لغيره، بالأجر الشامل.عُمانالمادة 38 من قانون العمل العُمانيمهلة الإخطارقيمة المهلة التي لم تُراعَ: 30 يومًا على الأقل، على الأساسي والعلاوة الاجتماعية.البحرينالمادة 99 من قانون العمل البحرينينهاية فترة التجربةمتى تنتهي تجربتك: 180 يومًا حدًّا أقصى وفق المادة 53، واليوم الأول يُحسب.السعوديةالمادة 53 من نظام العمل السعودينهاية فترة التجربةمتى تنتهي تجربتك: ستة أشهر حدًّا أقصى لا تُمدَّد وفق المادة 9.الإماراتالمادة 9 من قانون العمل الإماراتينهاية فترة التجربةمتى تنتهي تجربتك: ستة أشهر حدًّا أقصى لا تُمدَّد وفق المادة 39.قطرالمادة 39 من قانون العمل القطريآخر يوم عملمتى ينتهي عملك فعليًا: مهلة 60 أو 30 يومًا وفق المادة 75، بالأيام التقويمية.السعوديةالمادة 75 من نظام العمل السعوديآخر يوم عملمتى ينتهي عملك فعليًا: مهلة 30 يومًا فأكثر وفق المادة 43، بالأيام التقويمية.الإماراتالمادة 43 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021آخر يوم عملمتى ينتهي عملك فعليًا: شهر أو شهران وفق المادة 49، بالأيام التقويمية.قطرالمادة 49 من قانون العمل القطريآخر يوم عملمتى ينتهي عملك فعليًا: ثلاثة أشهر للأجير الشهري (المادة 44)، بالأيام التقويمية.الكويتالمادة 44 من قانون العمل الكويتيتاريخ نهاية العقدمتى ينتهي عقدك محدد المدة، ومتى يجب أن تبدأ الحديث عن التجديد.التأمينات
4 حاسباتالراتب بعد التأميناتراتبك الصافي بعد التأمينات، وكم يدفعه صاحب العمل عنك.السعوديةنظام التأمينات الاجتماعية الجديدقيد المراجعةتعويض ساند عند التعطل60% من متوسط الأجر 3 أشهر، ثم 50% حتى 12 شهرًا.السعوديةالمادة 11 من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل (ساند)تعويض التأمين ضد التعطل60% من الراتب الأساسي حتى 3 أشهر، بحد أعلى حسب فئة الاشتراك.الإماراتالمادة 6 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 13 لسنة 2022قيد المراجعةسن التقاعد النظامية65 سنة في النظام الجديد، أو سنّك من الجدول الانتقالي، أو 60 سنة هجرية.السعوديةالمادة 16 من نظام التأمينات الاجتماعية (المرسوم الملكي م/273)
السعوديةنظام التأمينات الاجتماعية الجديدقيد المراجعةتعويض ساند عند التعطل60% من متوسط الأجر 3 أشهر، ثم 50% حتى 12 شهرًا.السعوديةالمادة 11 من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل (ساند)تعويض التأمين ضد التعطل60% من الراتب الأساسي حتى 3 أشهر، بحد أعلى حسب فئة الاشتراك.الإماراتالمادة 6 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 13 لسنة 2022قيد المراجعةسن التقاعد النظامية65 سنة في النظام الجديد، أو سنّك من الجدول الانتقالي، أو 60 سنة هجرية.السعوديةالمادة 16 من نظام التأمينات الاجتماعية (المرسوم الملكي م/273)قواعد نهاية الخدمة في لمحة
| الدولة | أساس الأجر | المقدار | عند الاستقالة | |
|---|---|---|---|---|
| السعوديةالمادة 84 من نظام العمل السعودي: مكافأة نهاية الخدمة | الأساسي مع البدلات الثابتة | نصف شهر أجر عن 5 سنوات الأولى، ثم أجر شهر | تُخفَّض بحسب مدة الخدمة | مكافأة نهاية الخدمة، السعودية |
| الإماراتالمادة 51 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021: مكافأة نهاية الخدمة | الأجر الأساسي وحده | أجر 21 يومًا عن 5 سنوات الأولى، ثم أجر 30 يومًا، بحد أقصى أجر 24 شهرًا، بعد سنة واحدة من الخدمة | بلا خصم | مكافأة نهاية الخدمة، الإمارات |
| قطرالمادة 54 من قانون العمل القطري رقم 14 لسنة 2004: مكافأة نهاية الخدمة | الأجر الأساسي وحده | أجر 21 يومًا عن كل سنة، بعد سنة واحدة من الخدمة | بلا خصم | مكافأة نهاية الخدمة، قطر |
| الكويتالمادة 51 من قانون العمل الكويتي رقم 6 لسنة 2010: مكافأة نهاية الخدمة | الأساسي مع البدلات الثابتة | نصف شهر أجر عن 5 سنوات الأولى، ثم أجر شهر، بحد أقصى أجر 18 شهرًا | تُخفَّض بحسب مدة الخدمة | مكافأة نهاية الخدمة، الكويت |
| عُمانالمادة 61 من قانون العمل العُماني: مكافأة نهاية الخدمة | الأجر الأساسي وحده | أجر شهر عن كل سنة، القاعدة السارية اليوم | بلا خصم | مكافأة نهاية الخدمة، عُمان |
| البحرينالمادة 116 من قانون العمل البحريني: مكافأة نهاية الخدمة | الأجر الأساسي وحده | نصف شهر أجر عن 3 سنوات الأولى، ثم أجر شهر | بلا خصم | مكافأة نهاية الخدمة، البحرين |