المصادر

• المادة 84 من نظام العمل السعودي: مكافأة نهاية الخدمة

  ساري من أبريل 2006

  قيد المراجعة

• المادة 2 من نظام العمل السعودي: تعريف الأجر الفعلي

  ساري من أبريل 2006

• المادة 85 من نظام العمل السعودي: المكافأة عند الاستقالة

  ساري من أبريل 2006

• المادة 80 من نظام العمل السعودي: الفصل دون مكافأة

  ساري من أبريل 2006

• المادة 81 من نظام العمل السعودي: ترك العمل دون إشعار مع حفظ الحقوق

  ساري من أبريل 2006

• المادة 87 من نظام العمل السعودي: حالات استحقاق المكافأة كاملة

  ساري من أبريل 2006

• المادة 116 من نظام العمل السعودي: الإجازة دون أجر ووقف العقد

  ساري من أبريل 2006

• المادة 109 من نظام العمل السعودي: الإجازة السنوية

  ساري من أبريل 2006

• المادة 111 من نظام العمل السعودي: بدل الإجازة عند انتهاء الخدمة

  ساري من أبريل 2006

• المادة 107 من نظام العمل السعودي: أجر ساعات العمل الإضافية

  ساري من أبريل 2006

• المادة 75 من نظام العمل السعودي: مهلة الإشعار في العقود غير محددة المدة

  ساري من فبراير 2025

• المادة 76 من نظام العمل السعودي: التعويض عن عدم الالتزام بمهلة الإشعار

  ساري من فبراير 2025

• نظام التأمينات الاجتماعية الجديد: المرسوم الملكي رقم م/273 (نافذ من 3 يوليو 2024)

  ساري من يوليو 2024

  قيد المراجعة

• قواعد الأجر الخاضع للاشتراك: المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

  ساري من يوليو 2024

  قيد المراجعة

• نظام التأمين ضد التعطل عن العمل (ساند): المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

  ساري من يوليو 2024

• فرع الأخطار المهنية: المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

  ساري من يوليو 2024

• فرع المعاشات: المشتركون المسجلون قبل 3 يوليو 2024

  ساري من يوليو 2024

• المادة 53 من نظام العمل السعودي: فترة التجربة

  ساري من فبراير 2025

• المادة 117 من نظام العمل السعودي: الإجازة المرضية

  ساري من أبريل 2006

• المادة 41 من النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل: إثبات المرض بشهادة طبية

  ساري من فبراير 2025

• المادة 82 من نظام العمل السعودي: لا تُنهى الخدمة بسبب المرض قبل استنفاد الإجازة المرضية

  ساري من أبريل 2006

• المادة 151 من نظام العمل السعودي: إجازة الوضع

  ساري من فبراير 2025

• المادة 113 من نظام العمل السعودي: إجازات المناسبات بأجر كامل، ومنها إجازة المولود

  ساري من فبراير 2025

• المادة 11 من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل (ساند): مقدار التعويض

  ساري من سبتمبر 2014

• المادة 13 من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل (ساند): المدة القصوى لصرف التعويض

  ساري من سبتمبر 2014

• المادة 14 من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل (ساند): مدة العمل المطلوبة لكل مطالبة

  ساري من سبتمبر 2014

• المادة 8 من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل (ساند): شروط استحقاق التعويض

  ساري من سبتمبر 2014

• المادة 10 من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل (ساند): التسجيل خلال 90 يومًا

  ساري من سبتمبر 2014

• المادة 12 من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل (ساند): الحد الأعلى والأدنى للتعويض

  ساري من سبتمبر 2014

• المادة 16 من نظام التأمينات الاجتماعية (المرسوم الملكي م/273): السن النظامية لاستحقاق المعاش

  ساري من يوليو 2024

• قرار مجلس الوزراء رقم 1022 وتاريخ 26/12/1445هـ: مدة الاشتراك اللازمة للمعاش عند السن النظامية

  ساري من يوليو 2024

• البند (خامسًا) من المرسوم الملكي م/273: السن النظامية وفق الجدول الانتقالي

  ساري من يوليو 2024

• البند (رابعًا) من المرسوم الملكي م/273: بقاء النظامين السابقين لمن لهم مدد اشتراك سابقة

  ساري من يوليو 2024

• المادة 22 من لائحة العمالة المنزلية السعودية: مكافأة نهاية الخدمة

  ساري من أكتوبر 2024

• المادة 1 من لائحة العمالة المنزلية السعودية: تعريف الأجر

  ساري من أكتوبر 2024

• المادة 26 من لائحة العمالة المنزلية السعودية: الإنهاء دون مكافأة أو تعويض

  ساري من أكتوبر 2024

• المادة 51 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021: مكافأة نهاية الخدمة

  ساري من فبراير 2022

• المادة 29 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021: الإجازة السنوية وبدلها

  ساري من فبراير 2022

• المادة 19 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021: ساعات العمل الإضافية

  ساري من فبراير 2022

  قيد المراجعة

• المادة 21 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021: العمل في يوم الراحة الأسبوعية

  ساري من فبراير 2022

• المادة 28 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021: العمل في العطلات الرسمية

  ساري من فبراير 2022

• المادة 43 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021: مهلة الإشعار

  ساري من فبراير 2022

• المادة 9 من قانون العمل الإماراتي: فترة التجربة

  ساري من فبراير 2022

• المادة 31 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021: الإجازة المرضية

  ساري من فبراير 2022

• المادة 1 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021: التعريفات، ومنها الأجر والأجر الأساسي

  ساري من فبراير 2022

• المادة 30 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021: إجازة الوضع

  ساري من فبراير 2022

• المادة 6 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 13 لسنة 2022: قيمة التعويض ومدته

  ساري من سبتمبر 2022

• قرار مجلس الوزراء التنفيذي لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل، كما ينشره النظام

  ساري من يناير 2023

  قيد المراجعة

• المادة 5 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 13 لسنة 2022: شروط استحقاق التعويض

  ساري من سبتمبر 2022

• المادة 54 من قانون العمل القطري رقم 14 لسنة 2004: مكافأة نهاية الخدمة

  ساري من يناير 2005

• المادة 61 من قانون العمل القطري: الفصل دون مكافأة

  ساري من يناير 2005

• المادة 51 من قانون العمل القطري: ترك العمل مع حفظ الحقوق

  ساري من سبتمبر 2020

• المادة 79 من قانون العمل القطري: الإجازة السنوية

  ساري من يناير 2005

• المادة 81 من قانون العمل القطري: بدل نقدي عن الإجازة غير المستخدمة

  ساري من يناير 2005

• المادة 74 من قانون العمل القطري: أجر ساعات العمل الإضافية

  ساري من يناير 2005

• المادة 75 من قانون العمل القطري: الراحة الأسبوعية والعمل فيها

  ساري من يناير 2005

  قيد المراجعة

• المادة 49 من قانون العمل القطري: مهلة الإشعار

  ساري من سبتمبر 2020

• المادة 39 من قانون العمل القطري: فترة التجربة

  ساري من سبتمبر 2020

• المادة 82 من قانون العمل القطري: الإجازة المرضية

  ساري من يناير 2005

• المادة 72 من قانون العمل القطري: الأجر الأساسي أساس أجر الإجازتين السنوية والمرضية

  ساري من يناير 2005

• المادة 96 من قانون العمل القطري: إجازة الوضع

  ساري من يناير 2005

  قيد المراجعة

• المادة 15 من قانون المستخدمين في المنازل القطري: مكافأة نهاية الخدمة

  ساري من أكتوبر 2017

• المادة 1 من قانون المستخدمين في المنازل القطري: تعريف الأجر

  ساري من أكتوبر 2017

• المادة 17 من قانون المستخدمين في المنازل القطري: إنهاء المستخدم للعقد مع حفظ حقه

  ساري من أكتوبر 2017

• المادة 16 من قانون المستخدمين في المنازل القطري: الفصل وإسقاط مكافأة سنة الفصل

  ساري من أكتوبر 2017

  قيد المراجعة

• المادة 51 من قانون العمل الكويتي رقم 6 لسنة 2010: مكافأة نهاية الخدمة

  ساري من فبراير 2010

• المادة 55 من قانون العمل الكويتي: تعريف الأجر

  ساري من فبراير 2010

• المادة 53 من قانون العمل الكويتي: المكافأة عند الاستقالة

  ساري من فبراير 2010

• المادة 41 من قانون العمل الكويتي: الفصل دون إشعار أو مكافأة

  ساري من فبراير 2010

• المادة 48 من قانون العمل الكويتي: ترك العمل مع حفظ الحقوق

  ساري من فبراير 2010

• المادة 70 من قانون العمل الكويتي: الإجازة السنوية

  ساري من فبراير 2010

• المادة 73 من قانون العمل الكويتي: مقابل نقدي عن الإجازات المجتمعة

  ساري من فبراير 2010

• المادة 66 من قانون العمل الكويتي: ساعات العمل الإضافية

  ساري من فبراير 2010

• المادة 67 من قانون العمل الكويتي: العمل في يوم الراحة الأسبوعية

  ساري من فبراير 2010

• المادة 68 من قانون العمل الكويتي: العمل في العطلات الرسمية

  ساري من فبراير 2010

• المادة 44 من قانون العمل الكويتي: مهلة الإشعار

  ساري من فبراير 2010

• المادة 69 من قانون العمل الكويتي: الإجازات المرضية

  ساري من فبراير 2010

• المادة 24 من قانون العمل الكويتي: إجازة الوضع

  ساري من فبراير 2010

• المادة 23 من قانون العمالة المنزلية الكويتي: مكافأة نهاية الخدمة

  ساري من أغسطس 2015

  قيد المراجعة

• المادة 19 من قانون العمالة المنزلية الكويتي: تعريف الأجر الأساسي

  ساري من أغسطس 2015

• المادة 61 من قانون العمل العُماني: مكافأة نهاية الخدمة

  ساري من يوليو 2023

• المادة 39 من قانون العمل العُماني الملغى (م.س 35/2003)

  ساري من يوليو 2023

• المادة 78 من قانون العمل العُماني: الإجازة السنوية

  ساري من يوليو 2023

• المادة 81 من قانون العمل العُماني: أجر رصيد الإجازة

  ساري من يوليو 2023

• المادة 71 من قانون العمل العُماني: أجر العمل الإضافي

  ساري من يوليو 2023

• المادة 38 من قانون العمل العُماني: مهلة الإخطار

  ساري من يوليو 2023

• المادة 116 من قانون العمل البحريني: مكافأة نهاية الخدمة

  ساري من سبتمبر 2012

• المادة 47 من قانون العمل البحريني: الأجر الذي تُحسب عليه المكافأة والرصيد والتعويض

  ساري من سبتمبر 2012

• المادة 107 من قانون العمل البحريني: الفصل دون إخطار أو تعويض

  ساري من سبتمبر 2012

  قيد المراجعة

• المادة 58 من قانون العمل البحريني: الإجازة السنوية

  ساري من سبتمبر 2012

• المادة 59 من قانون العمل البحريني: تسوية رصيد الإجازات

  ساري من سبتمبر 2012

• المادة 54 من قانون العمل البحريني: أجر الساعات الإضافية

  ساري من سبتمبر 2012

• المادة 57 من قانون العمل البحريني: العمل في يوم الراحة الأسبوعية

  ساري من سبتمبر 2012

• المادة 64 من قانون العمل البحريني: العمل في الأعياد والمناسبات الرسمية

  ساري من سبتمبر 2012

• المادة 99 من قانون العمل البحريني: مهلة الإخطار

  ساري من سبتمبر 2012

الزكاة

• أحكام زكاة المال: هيئة الزكاة والضريبة والجمارك والفقه الإسلامي

  ساري من سبتمبر 2026

• سعر جرام الذهب عيار 24 المرجعي لحساب النصاب

  ساري من سبتمبر 2026 · روجع في سبتمبر 2026

• تقدير كل عيار بنسبة نقائه كما تحددها قوانين الدمغ في دول الخليج

  ساري من سبتمبر 2026 · روجع في سبتمبر 2026

• زكاة الذهب على ما فيه من ذهب خالص بسعر عيار 24

  ساري من سبتمبر 2026 · روجع في سبتمبر 2026

• زكاة الحلي الملبوس: مسألة خلافية بين أهل العلم

  ساري من سبتمبر 2026 · روجع في سبتمبر 2026

• الشيخ عبد العزيز بن باز، الفتوى 9631: حكم زكاة الحلي وبيان نصاب الذهب

  ساري من سبتمبر 2026 · روجع في سبتمبر 2026

• مركز الفتوى في موقع إسلام ويب، الفتوى 6237: زكاة الحلي المعدّ للاستعمال

  ساري من سبتمبر 2026 · روجع في سبتمبر 2026

• بيت الزكاة الكويتي، الفتوى 24279: حلي المرأة المعدّ للاستعمال الشخصي

  ساري من سبتمبر 2026 · روجع في سبتمبر 2026

• زكاة ما يُدّخر من الراتب: فتاوى الشيخين ابن باز وابن عثيمين

  ساري من سبتمبر 2026 · روجع في سبتمبر 2026

• الشيخ عبد العزيز بن باز، الفتوى 17661: كيفية زكاة الراتب الشهري

  ساري من سبتمبر 2026 · روجع في سبتمبر 2026

• الشيخ عبد العزيز بن باز، الفتوى 3205: زكاة الراتب الشهري

  ساري من سبتمبر 2026 · روجع في سبتمبر 2026

• الشيخ عبد العزيز بن باز، الفتوى 5783: شروط الزكاة من الراتب الشهري

  ساري من سبتمبر 2026 · روجع في سبتمبر 2026

• الشيخ محمد بن صالح بن عثيمين: زكاة الرواتب الشهرية

  ساري من سبتمبر 2026 · روجع في سبتمبر 2026